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索引号 001008003011018/2019-22674
组配分类 其它文件 发布机构 县教育局
生成日期 2019-05-17 公开方式 主动公开
泰顺县教育局 泰顺县人民政府教育督导室关于开展2018学年度学校发展性评价考核工作的通知

泰教督〔2019〕94号

各中小学、幼儿园,局直属各单位:

根据泰顺县教育局、泰顺县人民政府教育督导室《关于印发〈泰顺县第二轮学校发展性评价实施方案(2017-2019学年)〉的通知》(泰教督〔2017〕273号)和《泰顺县第二轮学校发展性评价2018学年考核办法〉的通知》(泰教督〔2018〕330号)文件精神,经研究,决定开展2018学年度学校发展性评价考核工作。现将有关事项通知如下:

一、考核时间

科室考核工作于6月28日前完成。考核组到校现场考核时间安排在5月20日—6月28日进行,具体时间由各考核组自行确定并提前告知学校;发展质量现场评审会时间另行通知。

二、考核实施

考核指标设置:

学段

党建工作

指标

基础性指标

发展性指标

激励性指标

总分

义务教育阶段学校

20分

60分

15分

5分

100分

普高与职高

20分

高中目标管理考核15分

60分

5分

100分

公办幼儿园

20分

按等级园评估标准考核35分

40分

5分

100分

民办幼儿园

按民办幼儿园发展性评价考核办法考核95分

5分

100分

(一)义务教育段学校考核实施

义务教育阶段学校考核内容主要由党建工作指标、基础性指标、发展性指标和激励性指标构成。

1. 科室考核。各相关科室根据《泰顺县第二轮学校发展性评价2018学年考核办法》(泰教督〔2018〕330号)文件要求对科室考核部分进行量化评分,并于6月28日前将考核分数报送督导科汇总(2018学年考核办法见附件1)。

2. 现场考核。

(1) 考核组到校现场考核。主要对党建工作指标、基础性指标和发展规划实施目标达成等三项指标的现场考核部分进行量化评分。

党建工作指标由党建工作目标管理考核、清廉学校建设、团建工作(团建工作仅适用于初中及附设初中)三部分组成(考核用表见附件2-4)。

基础性指标考核用表见附件6,其中序号5-9的“教学管理”由教师发展中心另行组织考核。

发展规划实施目标达成根据学校发展规划实施目标达成度评价表进行量化考核(考核用表见附件5,各学校目标达成度评价表见附件7)。

(2) 发展质量评审会由督导科另行组织实施(具体时间和方式待定)。

(二)普高与职高学校考核实施

普高与职高学校考核内容主要由党建工作指标、高中目标管理、发展性指标和激励性指标构成。

1. 科室考核。由局相关科室根据泰教督〔2018〕330号对科室考核部分进行量化评分,并于6月28日前将考核分数报送督导科汇总(2018学年考核办法见附件1)。

2. 现场考核。

(1)考核组到校现场考核。主要对党建工作指标和发展规划实施目标达成等二项指标的现场考核部分进行量化评分。

党建工作指标由党建工作目标管理考核、清廉学校建设、团建工作三部分组成(考核用表见附件2-4)。

发展规划实施目标达成根据学校发展规划实施目标达成度评价表进行量化考核(考核用表见附件5,各学校目标达成度评价表见附件7)。

(2)高中学校目标管理考核和发展质量评审由督导科另行组织实施(具体时间和方式待定)。

(三)幼儿园考核实施

幼儿园考核内容主要由党建工作指标、等级园评估指标、发展性指标和激励性指标构成。

1. 科室考核。由局相关科室根据泰教督〔2018〕330号对科室考核部分进行量化评分,并于6月28日前将考核分数报送督导科汇总(2018学年考核办法见附件1)。

2. 现场考核。

(1)考核组到园现场考核。主要对党建工作指标、等级园评估指标和发展规划实施目标达成等三项指标的现场考核部分进行量化评分。

党建工作指标由党建工作目标管理考核、清廉学校建设组成(考核用表见附件2-3)。

等级园评估指标由学前教育指导中心在学年结束前组织考核,考核结束后将考核成绩向幼儿园公示后报送督导科汇总。

发展规划实施目标达成根据幼儿园发展规划实施目标达成度评价表进行量化考核(考核用表见附件5,各幼儿园目标达成度评价表见附件7)。

(2)发展质量现场评审由督导科另行组织实施(具体时间和方式待定)。

三、考核程序

(一)实地查看校园(要求进教室、功能房、食堂、寝室、实践基地等),巡视学校的课堂教学、大课间活动、室外活动课及眼保健操课等。

(二)随机访谈师生。

(三)查阅有关资料。

(四)小组汇总、考核反馈。

四、其它事项

(一)科室考核评分由科室负责向学校公示后报督导科汇总;考核组到校现场考核评分由考核人员与学校当场确认后,报督导科汇总。

(二)各校要根据《学校发展性规划实施学年度工作目标达成度评价表》,逐项收集整理实施过程佐证材料供考核时查阅。

(三)各学段的激励性指标加分项目由学校和局职能科室于6月28日前报送到督导科,经局领导班子会议审核认定加分分值。警示性指标考核由局机关监察室报局领导班子会议讨论核定。

(四)考核组成员安排表见附件8。

附件.rar

1. 泰顺县第二轮学校发展性评价2018学年考核办法(泰教督〔2018〕330号)

2. 党建工作考核用表

3. 清廉学校建设考核用表

4. 团建工作考核用表

5. 发展规划目标达成考核用表

6. 基础性指标考核用表

7. 目标达成度评价表

8. 学校发展性评价考核组成员安排表

泰顺县教育局  泰顺县人民政府教育督导室

2019年5月17日

(此件公开发布)


抄送:市教育局、市人民政府教育督导室,县府办,杨明明副县长。


泰顺县教育局办公室                                                             2019年5月17日印发。


 

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