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索引号 001008003011012/2020-27849
组配分类 通知公告 发布机构 县人力社保局
生成日期 2020-03-24 公开方式 主动公开
关于印发《“智汇泰顺•职得你来”2020年双线招才引智系列活动方案》的通知

泰人社〔2020〕19号


各乡镇党委、人民政府,县直属有关单位:

现将《“智汇泰顺•职得你来”2020年双线招才引智系列活动方案》印发给你们,请根据要求认真抓好落实。 


附件:泰顺县企业复工复产就业稳岗扶持政策一览


中共泰顺县委人才工作领导小组办公室 

泰顺县人力资源和社会保障局 

2020 年 3 月 24 日



(此件公开发布)


“智汇泰顺•职得你来”

2020年双线招才引智系列活动方案


发展是第一要务,人才是第一资源。围绕县委、县政府大力实施“人才强县”战略,为进一步助力企业人才队伍建设、助推泰顺生态产业发展,特开展2020年“智汇泰顺•职得你来”双线招才引智系列活动。具体方案如下:

一、目标任务

围绕县委、县政府的中心工作,实施“365人才工程”,即:优化“引才、育才、用才”三大体系建设,着力搭建招才引智平台,重点攻克“高技能、民生、文旅、农林、非公、社工”六大领域招才困局,通过举办线上线下招才引智活动,汇聚各方英才,力争全县人才资源总数达到五万人,打造“廊桥人才”靓丽名片,为谱写泰顺山城更加出彩新篇章提供坚强人才支撑。

二、活动内容

(一)组织进村入户劳务对接、牵线搭桥活动。四月底前全面摸清收集全县富余劳动力信息,建立泰顺县富余劳动力资源信息库,为求职者提供上门送岗服务。为企业和求职者牵线搭桥,助力解决“用工荒和闲得慌”的问题。

(二)开展线上24小时免费招聘活动。组织开展“千企万岗双线招才月”招聘活动;通过“互联网+”牵线搭线,举办“智汇泰顺•职得你来”网络直播“云聘会”等一系列网络招聘会。

(三)搭建就业服务平台、促进人才交流。搭建就业服务平台、拓展引才渠道,2020年举办1场公益性综合类的大型现场招聘会;实施“走出去、引进来”的模式,根据各单位专业人才紧缺的现象,组织用人单位外出参加各类招聘会、高职院校专场招才引智高招会等2场以上招聘活动。

三、工作举措

(一)加强领导,健全保障。“智汇泰顺•职得你来”2020年双线招才引智系列活动,在县委人才工作领导小组领导下,由县委人才办和县人力社保局负责实施。各相关部门和用人单位要积极配合、主动作为,共同参与,确保活动取得实效。

(二)政策支持,大力引才。对今年参加全县统一组织的引才活动的民营企业,给予交通费和住宿费100%补贴。企业新引进工程师、程序员和工业设计师,被评定为“正高级、副高级新动能工程师”,分别按每人20万元、10万元的标准给予企业奖励;复工复产期间新引进的,企业引才奖励额度在原基础上提高20%。企业引进海外工程师、海外专家智力项目,分别给予10万元、5万元引才奖励。获省海外工程师和国家级省级海外专家智力项目的,按上级奖励1:1额度给予企业配套奖励。积极落实县复工复产35条和县企业复工复产就业稳岗扶持政策,对引才成果明显的企业、个人和人力资源服务机构予以奖励(详见附件)。

(三)积极宣传,营造氛围。利用网站、微信等宣传载体及时我县推出的推荐就业、以工带工的奖励政策,激发推荐的积极性。印制相关政策服务指南和实施细则,结合“两专双十”服务团开展服务之机,及时为企业解读政策。大力宣传先进典型和工作成效,营造浓厚氛围。







泰顺县人力资源和社会保障局办公室       2020年3月24日印发





附件:

泰顺县企业复工复产就业稳岗扶持政策一览

                 

一、稳岗返还失业保险费补贴

申报受理时间:2020年6月30日前。

补贴对象:企业。

补贴条件:对不裁员或裁员低于全国城镇调查失业率控制目标(即5.5%)的参保企业;其中参保职工30人(含)以下的企业裁员率应不超过企业参保职工总数20%。

补贴标准:返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

严重失信企业和被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”均不享受本政策。不能同时享受稳岗返还失业保险费政策和返还社会保险费政策(下同)。

二、返还社会保险费补贴

申报受理时间:2020年6月30日前。

补贴对象:企业。

补贴条件:受疫情影响的参保企业。

补贴标准:返还1个月的社会保险费,月返还标准按 2019 年 12 月企业及其职工缴纳的社会保险费确定。

严重失信企业和被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”均不享受本政策。

三、企业直接招工奖励

申报受理时间:2020年6月30日前。

补贴对象:企业。

补贴条件:2020年2-4月,企业直接招用市外首次来泰就业员工,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险。

补贴标准:按照每人600元的标准给予一次性补贴。

严重失信企业和被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”均不享受本政策。

四、“以工招工”奖励

申报受理时间:2020年5月1日-2020年7月31日。

补贴对象:个人

补贴条件:2020年2-4月,老员工为企业成功招引首次来泰新员工且在企业依法参加社会保险并工作3个月以上。

补贴标准:每招引1名首次来泰新员工,根据上岗时间不同(2月、3月、4月)、分三档给予300元/人、200元/人、100元/人的标准补贴。引进市外首次来泰员工的,补贴标准提高至600元/人、400元/人、200元/人。一次性招进20人及以上的,分别在上述标准基础上再增加100元/人,给予个人补贴总额不超过25万元。

五、“留岗留薪”补助

申报受理时间:2020年4月15日—2020年6月30日。

补贴对象:企业。

补贴条件:2020年2-4月期间,为湖北籍员工缴纳社会保险且为其支付月最低工资标准的80%以上工资的企业。

补贴标准:(1)2月份起予以“留岗留薪”的,补助标准每月按我县2019年月最低工资标准的80%予以补助;(2)3月份起予以“留岗留薪”的,补助标准每月按我县2019年月最低工资标准的70%予以补助;(3)4月份起予以“留岗留薪”的,补助标准每月按我县2019年月最低工资标准的50%予以补助。

严重失信企业和被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”均不享受本政策。

六、“线上技能培训”补贴

申报受理时间:2020年6月30日前。

补贴对象:企业。

补贴条件:受疫情影响期间,企业组织对职工(含在本企业的劳务派遣人员)开展线上职业技能培训。

补贴标准:可按企业实际培训项目支出费用的95%比例给予补贴,同时每人每课时补贴标准不超过20元,每人每个培训项目补贴不超过500元。

七、阶段性减免社会保险费

申报受理时间:按月申报

补贴对象:大型及参照大型执行的企业、中小微企业

补贴条件:受疫情影响的参保企业

补贴标准:大型及参照大型执行的企业:减半征收2-4月份基本养老、失业、工伤 保险的单位缴费;中小微企业:免征2-6月份基本养老、失业、工伤保险单位缴费;对企业减半征收2-6月份基本医疗保险的单位缴费。

八、其它事项:

1.以上7项就业稳岗惠企扶持政策适用所指企业为:泰顺县范围内受新冠肺炎影响生产经营遇到困难的各类企业。

2.本政策实行过程中如遇重大政策调整的,按照不重复、就高原则执行。